Kategorie: Aktuell

16. März 2022

Die Erwartungen an die hybride Arbeitswelt sind groß: Diese fünf Trends müssen Führungskräfte kennen

Am 20. März endet die Homeoffice-Pflicht in Deutschland. Nicht nur hierzulande, auch weltweit stehen Unternehmen vor der Herausforderung, den Wandel von Remote Work zum hybriden Arbeiten umzusetzen. Eines ist dabei klar: Die Bedürfnisse und Anforder…
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15. März 2022

Generationenkonflikt: Homeoffice: Microsoft-Studie sieht Kluft zwischen Angestellten und Management

Jüngere Arbeitnehmende wollen Veränderung: Laut einer Studie haben 53 Prozent im Sinn, noch in diesem Jahr die Stelle zu wechseln. Ein Grund für die Unzufriedenheit ist die verordnete Rückkehr ins Büro. In vielen Schweizer Betrieben war Homeoffice…
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14. März 2022

Kita-Plätze für Kinder mit Behinderung sind Mangelware

Kita-Plätze für Kinder mit Behinderung sind rar. Das Schaffhauser Spielhuus fordert ein Umdenken, nicht nur im Kanton. Voller Lebenslust hüpfen zwei Buben auf einem Trampolin. Die beiden heben die Arme in die Luft, lachen und kreischen im Sonnenlic…
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11. März 2022

Kontroverse um Rentenlücke: Wie Kinderbetreuung und Scheidung die Rente von Frauen drücken

Mit den anstehenden Revisionen der Sozialversicherungen rücken die Fragen rund um eine gerechte Verteilung zwischen Mann und Frau ins Scheinwerferlicht und sorgen für einen polarisierten Schlagabtausch zwischen den Geschlechtern. Die Sache ist kompl…
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10. März 2022

Weniger Mädchen als Jungen halten sich für talentiert

Mädchen haben zumeist weniger Vertrauen in ihr Talent als Jungen – der Unterschied ist vor allem in wirtschaftlich hoch entwickelten Staaten ausgeprägt. In einem Land ist es genau umgekehrt. 15-jährige Mädchen glauben im Schnitt weniger an die eige…
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07. März 2022

Corona hat berufliche Gleichberechtigung der Frauen verschlechtert

Die Gleichberechtigung in der Arbeitswelt wurde negativ von der Corona-Pandemie beeinflusst. Wieder mehr Frauen leisteten zu Hause unentgeltliche Arbeit. Die Corona-Pandemie hat die Gleichberechtigung im Berufsalltag verschlechtert. Der Hauptgrund d…
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04. März 2022

Work Family Balance

Das Thema Familienfreundlichkeit hat sowohl in der Öffentlichkeit als auch in den Unternehmen stark an Bedeutung gewonnen. Unternehmen und Organisationen, die Familienfreundlichkeit aktiv für eine vorausschauende Personalpolitik nutzen, zeichn…
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04. März 2022

Unternehmen werden Frauenquoten schon 2024 erfüllen

Die Geschlechtergleichheit in den höchsten Etagen der Schweizer Unternehmen wird wohl früher erreicht, als ursprünglich gedacht, stellt ein Bericht fest. Der Bund hat vor knapp zwei Jahren Geschlechterrichtwerte für Unternehmen gesetzt. Diese werden…
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01. März 2022

Familienfreundlichkeit in Unternehmen: Pro Familia kritisiert Stillstand

Die Familienfreundlichkeit der Firmen und Institutionen in der Schweiz hat sich im vergangenen Jahr nicht verbessert. Diesen Stillstand kritisiert Pro Familia, der Dachverband der Familienorganisationen. Zum fünften Mal hat Pro Familia der Bevölke…
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27. Februar 2022

Weniger arbeiten - Die Viertagewoche wird immer salonfähiger

Vier Tage arbeiten und drei Tage Freizeit – und das bei vollem Lohn. So leben international immer mehr Leute ihre Woche. Die Schweizerische Nagelfabrik und das globale Marketingunternehmen Awin gehören zu den wenigen Beispielen, die auch in der Schw…
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