Awina ist ein 2019 durch Gogo Schumacher und Thomas Russenberger gegründetes schweizerisches digitales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Familien bei der Finanzierung ausserschulischer Betreuung aktiv unterstützt und den Kitas zuverlässig die Zahlung der Monatsraten sicherstellt. Das Awina-Modell ist einzigartig, unabhängig, neutral und strebt eine tiefgreifende Veränderung des gegenwärtigen Systems an.

Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) ist für den Kredit «Familienorgani-sationen» zuständig. Die Höhe dieses jährlich durch das Parlament bewilligten Kredits beläuft sich gegenwärtig auf knapp 2 Millionen Franken. Über diesen Kredit kann der Bund Organisationen, die Aufgaben zugunsten von Familien wahrnehmen, mittels Finanzhilfen unterstützen. Die Finanzhilfen können ausschliesslich an Familienorganisationen ausgerichtet werden, die in der ganzen Schweiz oder im ganzen Gebiet einer Sprachregion tätig sind.

Die CSS Gruppe versichert 1,78 Millionen Menschen und zählt zu den führenden Schweizer Kranken-, Unfall- und Sachversicherern. In der Grundversicherung ist sie Marktführerin. Mit über 100 Agenturen und rund 2'700 Mitarbeitenden ist die CSS Gruppe nahe bei ihren Kundinnen und Kunden. Als Gesundheitspartner bietet die CSS Unterstützung bei Entscheidungen in Gesundheitsfragen.

Das Schweizer ElternMagazin Fritz+Fränzi ist das Magazin für die Eltern in der Schweiz und erscheint 10 Mal pro Jahr in deutscher Sprache. Mit einer Gesamtauflage von über 100'000 Exemplaren je Ausgabe ist Fritz+Fränzi das führende Magazin innerhalb der Themenschwerpunkte Erziehung, Schule und Berufsplanung, Gesundheit, Freizeit und interkulturelles Zusammenleben. Mit diesem Fokus bietet Fritz+Fränzi ein breites Spektrum an, das vertieft auf Fragen der Pubertät und des Erwachsenwerdens und möglicherweise damit verbundenen Probleme, Konflikte und Risiken eingeht. Die Elternzeitschrift, die sich u. a. auch an Pädagogen, Kinderärzte und Psychologen richtet, ist ein wertvoller Begleiter in allen Fragen rund um schulpflichtige Kinder und Jugendliche. Das Magazin bietet ausserdem viele Lern- und Medientipps und lässt Fachleute zu brisanten und aktuellen Themen zu Wort kommen.

Empiricon ist ein unabhängiges Beratungs- und Forschungsunternehmen im Bereich Personal- und Marktforschung. Mit einem jungen, interdisziplinären Team unterstützen wir Sie in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in den folgenden Kompetenzfeldern: Mitarbeiterbefragungen, Kundenbefragungen und Consulting.

Fédération des Entreprises Romandes FER Die Fédération des Entreprises Romandes Genève mit ihren 28‘000 Mitgliedsunter-nehmen und mehr als 80 Berufsverbänden fördert eine liberale Wirtschaft, die auf Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie auf dem Respekt vor den Partnern basiert. Sie verteidigt und berät Arbeitgeber in den Bereichen Arbeitsbeziehungen und Sozial-politik. Sie interveniert bei den Behörden und hat ihre Vertreter in offiziellen Kommissionen. Die FER Genf erbringt für ihre Mitglieder Dienstleistungen in den Bereichen Sekre¬tariat, Arbeitsrecht, Tarifverhandlungen, Berufsbildung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Löhne und Gehälter sowie soziale Sicherheit.

Manpower gehört der Markenfamilie der ManpowerGroup (Experis®, Right Management® und ManpowerGroup® Solutions) an, die 1948 in den USA gegründet wurde und heute in 80 Ländern tätig ist. Manpower ist bekannt als wichtiger Anbieter von Personallösungen, der Unternehmen in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt unterstützt und Tausenden von Personen Zugang zu einer dauerhaften Stelle bietet.

Die Schulthess Klinik Zürich trägt das Qualitätslabel Work-Family Balance. In einem Klinikbetrieb mit unregelmässigen Arbeitszeiten und -einsätzen sind familienfreundliche Angebote, welche den Mitarbeitenden erlauben, Beruf und Familie optimal miteinander zu vereinbaren, besonders wertvoll. Als fortschrittliche Arbeitgeberin fördert die Schulthess Klinik diese Angebote, wie beispielsweise die familiengerechte Ferienplanung, die Rücksichtnahme von Vorgesetzten bzw. Team oder Teilzeitangebote.

Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) ist die Stimme der schweizerischen Arbeitgeber in Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit. Er trägt als arbeitgeberpolitischer Meinungsführer massgeblich zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen am Standort Schweiz sowie zur Verwirklichung einer liberalen und sozialen Marktwirtschaft bei. Als Spitzenverband vereint der Schweizerische Arbeitgeberverband rund 90 regionale und branchenspezifische Arbeitgeberverbände sowie einige Einzelunternehmen. Insgesamt vertritt der Verband über 100’000 Klein-, Mittel- und Gross-Unternehmen mit knapp 2 Millionen Arbeitnehmenden aus allen Wirtschaftssektoren.

Swisscom ist das führende Telekommunikations- und eines der führenden IT-Unternehmen der Schweiz mit Sitz in Ittigen nahe der Hauptstadt Bern. Ausserhalb der Schweiz ist Swisscom mit Fastweb in Italien präsent. In den ersten drei Monaten 2020 erzielten 19'100 Mitarbeitende einen Umsatz von CHF 2'737 Millionen. Swisscom gehört zu 51% dem Bund und ist eines der nachhaltigsten und innovativsten Unternehmen der Schweiz.

Der Bereich «Soziologie, Sozialpolitik, Sozial­arbeit» interessiert sich für gesellschaftliche Phänomene, Institutionen, Strukturen, Prozesse, Praktiken und deren Wandel. Im Kern geht es um das Handeln von Menschen, Gruppen, Organisationen, Staaten, den Beziehungen zwischen ihnen und wie sie der Welt Sinn geben. Die Schwerpunkte des Bereichs liegen bei den Themenfeldern Soziale Ungleichheit/Armut, Arbeit, Konflikte und Delinquenz und den Querschnittsbereichen Sozialpolitik und Sozialarbeit sowie Gender.