Entre carrière et la chambre des enfants : comment réussir dans l'exercice d'équilibre
La clinique Schulthess a à cœur de trouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie familiale. Zina Manjaly, chef de clinique en neurologie et nouvellement maman, nous explique dans cet entretien comment ces valeurs vécues se ressentent au quotidien et comment elle parvient à concilier ambitions professionnelles et bonheur familial.
Bedag reçoit le label de Pro-Familia « entreprise favorable aux familles »
En janvier 2024, les collaborateurs ont évalué, maintenant les résultats sont disponibles : Bedag Informatique SA à Berne est considérée par ses collaborateurs comme « entreprise très favorable aux familles ».
Projet «Best-Practice»: Votre entreprise montre-t-elle l'exemple ?
Pour aider les entreprises, les administrations publiques et les organisations à but non lucratif à mettre en œuvre des mesures favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Pro Familia Suisse a développé la plateforme Best Practices. Découvrez ici des exemples de mesures mises en place avec succès et participez vous aussi !
Les familles monoparentales aujourd'hui et demain: congrès de la FSFM
Afin de célébrer les 40 ans de la Fédération suisse des familles monoparentales FSFM, nous vous invitions cordialement à notre conférence anniversaire.
Conciliation entre activité professionnelle et vie familiale dans le canton de Neuchâtel
Le canton de Neuchâtel a mené une vaste enquête auprès de ses entreprises en automne 2023 afin de sonder l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale/privée. Il ressort de cette enquête, organisée par Pro Familia Suisse, que la conciliation est une préoccupation pour 95% des entreprises participantes.
Révision partielle de la LAVS : Économie sur les rentes de survivants
Le Conseil fédéral veut réformer la loi fédérale sur l’assurance-vieillesse et survivants (LAVS). Comme cette révision se fait sur le dos des femmes et ne correspond pas à la réalité économique actuelle de la Suisse, Pro Familia Suisse s'oppose clairement à la révision partielle de l'assurance vieillesse et survivants (AVS) visant à adapter les rentes de veuf et de veuve.
En collaboration avec les bureaux locaux de l'égalité, nous avons récemment mené plusieurs enquêtes sur la "Conciliation travail-famille en entreprise" dans les cantons du Valais, de Genève, de Vaud et de Neuchâtel. Et vous ? Vous souhaitez savoir ce qu'il en est de la conciliation dans votre canton ?
Family Score : Votre entreprise est-elle favorable aux familles?
Pro Familia Suisse et empiricon offre la possibilité de tester de quelle manière une entreprise mène une politique en faveur des familles. Participez ! Le Family Score est une enquête scientifique auprès des collaborateur·ices qui a pour but de mesurer la conciliation « travail-famille » dans les entreprises.
Les CFF reçoivent le label Pro Familia «Entreprise favorable aux familles»
En juin 2023, les collaborateurs ont évalué, maintenant les résultats sont là : les CFF sont une entreprise favorable à la famille. Toutes nos félicitations ! L'enquête montre les points sur lesquels l'entreprise obtient de très bons résultats et ceux sur lesquels elle devrait porter son attention à l'avenir.
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