Dann gehen Sie mit gutem Beispiel voran und publizieren Sie ein «Modell guter Praxis» kostenlos auf unserer Webseite. Rund 50 Unternehmen haben bereits von dieser Möglichkeit Gebrauch gemacht.

Finden Sie es heraus und partizipieren Sie gratis an unserer Mitarbeiterbefragung über die «Vereinbarkeit von Familie und Beruf». Rund 100 Unternehmen haben bereits beim mitgemacht. Sie repräsentieren damit mehr als 225’000 Mitarbeitende, die vom Gütesiegel und von Ratschlägen profitiert haben.

Eine gesunde Balance von Beruf und Familie liegt der Schulthess Klinik am Herzen. Wie sich diese gelebten Werte im Alltag anfühlen und wie es gelingt, berufliche Ambitionen und familiäres Glück miteinander zu verbinden, erzählt uns Zina Manjaly, Leitende Oberärztin Neurologie und frisch gebackene Mutter, im Interview.

Anlässlich des Jubiläums 40 Jahre Schweizerischer Verband alleinerziehender Mütter und Väter SVAMV laden wir Sie herzlich zur unserer Jubiläumsveranstaltung ein.

In Zusammenarbeit mit den lokalen Gleichstellungsbüros haben wir kürzlich mehrere Umfragen zur «Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen» in den Kantonen Wallis, Genf, Waadt und Neuenburg durchgeführt. Und Sie? Möchten Sie wissen, wie es um die Vereinbarkeit in Ihrem Kanton steht?

Die Ferienzeit naht. Für viele ist es der ideale Zeitpunkt, sich endlich wieder einmal in ein gutes Buch zu vertiefen – am Strand, in den Bergen oder zuhause im Garten. Wenn Du auf der Suche nach einem guten Sachbuch bist, dann kann ich Dir die Lektüre «Familienpolitik in der Schweiz» von Philippe Gnaegi und Co-Autorin Nadine Hoch wärmstens empfehlen.

Auch wenn die Frauen mehrheitlich mit ihrer aktuellen Situation zufrieden sind – so würden ca. 70 Prozent ihren Beschäftigungsgrad erhöhen, vorausgesetzt die Rahmenbedingungen wären besser.

Ein Ausbau der Plätze für Kinderkrippen würde sich lohnen, besagt eine Studie von Pro Familia Schweiz. Der Staat hätte zwar Mehrkosten, doch seine Steuereinnahmen würden noch stärker steigen.