Wie viele Kinder hat eine Familie, wie wichtig ist die Familiegründung und wie wird die Hausarbeit aufgeteilt? Eine neu erschienene Studie des Gottlieb Duttweiler Instituts zeigt, wie es um die Schweizer Familien steht.

Grossteil ist zufrieden

Über zwei Drittel der Schweizer Familien sind mit ihrem Familienleben zufrieden (67 Prozent). Dies, obwohl es immer weniger Schweizer Familien gibt – auch in der Schweiz sinkt die gesamtgesellschaftliche Geburtenrate. Während 1970 Frauen gesamtgesellschaftlich gesehen noch 2,1 Kinder auf die Welt stellten, sind es heute nur noch 1,4. Das bedeutet nicht nur, dass es weniger Kinder pro Familie gibt, sondern dass auch mehr Frauen kinderlos bleiben, es also insgesamt weniger Familien gibt. Knapp dreissig Prozent aller Haushalte in der Schweiz sind heute Familienhaushalte.

Wenn die Ausgaben steigen, leiden Familien besonders rasch darunter. Oliver Hümbelin, Professor an der Berner Fachhochschule, erklärt weshalb – und wie Familien geholfen wäre.

gal ob Miete, Krankenkassen, Strom und gar Lebensmittel: Alles ist seit Anfang Jahr teurer geworden. Darunter leiden Familien besonders stark. «Gemäss Bundesamt für Statistik (BfS) lebt jedes achte Kind in einem Haushalt, für den es sehr schwierig ist, finanziell über die Runden zu kommen», weiss Oliver Hümbelin (43), Professor an der Berner Fachhochschule für Soziale Arbeit. Dazu zählt auch die Familie von Daniela N.*, über die Blick berichtet. Auf einen Aufruf in der Community, von ihrem Leben am Limit zu berichten, haben sich neben N. auffällig viele Familien und Alleinerziehende bei Blick gemeldet. Bei Letzteren hat gemäss BfS gar jeder Fünfte Mühe, über die Runden zu kommen. 

Der Experte sieht dafür zwei Hauptgründe: «Erstens ist es schwieriger, erwerbstätig zu sein, weil Kinderbetreuung Zeit braucht. Zweitens fallen mit Kindern auch mehr Kosten an.» Schliesslich brauche man eine grössere Wohnung und zahlt mehr für Lebensmittel und Krankenkasse. Geschweige denn die Kinderbetreuung. 

Knapp über der Armutsgrenze

Paare mit Kindern laufen eher Gefahr, in die Armut abzurutschen: Die Armutsgefährdungsquote lag bei Paaren mit Kindern 2022 bei 12,3 Prozent, bei kinderlosen gerade mal bei 6,1 Prozent. Und seit 2022 hat sich die finanzielle Situation vieler verschlechtert. Eine Studie von Hümbelin von 2022 basierend auf Daten der Steuerveranlagung zeigt zudem, dass Familien unmittelbar oberhalb der Armutsgrenze deutlich übervertreten sind. Zahlen des Familienbarometers 2023 untermalen das: Ganze 45 Prozent der befragten Familien empfinden ihre finanzielle Situation als knapp. 7 Prozent der befragten Familien sagen gar, ihr Haushaltseinkommen reiche für das gemeinsame Familienleben nicht. Für die repräsentative Umfrage haben Pax und Pro Familia Schweiz Ende letzten Jahres 2123 Familien befragt. Am meisten Sorgen bereiten Familien die Krankenkassenprämien (47 Prozent). Gemäss dem BAG sind die Prämien in den letzten zehn Jahre im Durchschnitt jährlich um 3,7 Prozent gestiegen. Nicht so aber die Löhne. «Prämienverbilligungen sind ein Weg, die Familien zu entlasten. Eine Entlastung bei den Mietzinsen wäre ein weiterer», sagt der Experte. In beider Basel gibt es beispielsweise Mietzinsreduktionen für Familien und Alleinerziehende, die darauf angewiesen sind. Ein Viertel der befragten Familien sorgt sich zudem um die Wohnkosten. 

Immer weniger bekommen Kinder

Schweizweit erhalten Familien Betreuungszulagen oder Spezialabzüge bei den Steuern. Die Kantone Tessin, Waadt, Genf und Solothurn bieten zudem noch zusätzliche Ergänzungsleistungen speziell für Familien. Trotzdem bereitet die steigende Inflation 37 Prozent der befragten Familien Kopfzerbrechen. Zudem ist die externe Kinderbetreuung in der Schweiz besonders teuer, wie ein internationaler Vergleich der OECD zeigt. «Hier könnte man Familien deutlich mehr entlasten», meint Hümbelin. Die jungen Generationen scheinen sich die Nachkommensplanung deshalb zweimal zu überlegen. Die Geburtenziffer ist in den letzten Jahren deutlich zurückgegangen. Hümbelin erklärt: «Junge Menschen hinterfragen zunehmend, ob sie sich ein Kind überhaupt leisten können.» *Name von der Redaktion geändert

Weiterlesen - ein Beitrag von Milena Kälin erschienen am 04.06.24 auf blick.ch

Je nach Branche beträgt das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen in der Schweiz mehr als 25 Prozent, wie aus den am Mittwoch veröffentlichten Zahlen des Bundes hervorgeht. Am grössten ist die Ungleichheit im Finanz- und Versicherungswesen.

Frauen in der Schweiz verdienen nach wie vor weniger als die Männer. Gemäss den jüngsten Daten des Bundesamts für Statistik (BFS) betrug der Unterschied im Jahr 2022 ganze 9,5 Prozent: Der monatliche Medianlohn von Frauen lag bei 6'397 Franken – und bei 7'066 im Falle der Männer. Das BFS stellt dabei fest, dass die Ungleichheit bei den Löhnen «immer noch besteht», aber «weiter abnimmt». Tatsächlich ist sie zum ersten Mal unter die 10-Prozent-Marke gefallen. Im Jahr 2008 betrug die Kluft noch 16 Prozent. Die Situation ist jedoch je nach Wirtschaftszweig sehr unterschiedlich, wie die neuen Zahlen zeigen, die das BFS am Mittwoch veröffentlicht hat.

Am grössten ist der Unterschied im Finanzbereich: 27,2 Prozent, was einer Differenz von rund 3100 Franken pro Monat entspricht. Ähnlich ist die Situation im Versicherungssektor, wo Frauen 2679 Franken weniger verdienen als Männer (-25,9%). In anderen Wirtschaftszweigen ist das Lohngefälle unterdurchschnittlich: Dies gilt für das Gastgewerbe (-5,8 %) und das Baugewerbe (-4,2 %). In der Tabakindustrie, dem bestbezahlten Wirtschaftszweig der Schweiz, sind die Frauen sogar etwas besser bezahlt als die Männer (+3,8 %).

Angestellte in Führungsfunktionen

Die Lohnunterschiede bei Angestellten mit Führungsfunktion sind noch ausgeprägter, wie das BFS berichtet: 75 Prozent der Angestellten, die mehr als 16'000 Franken pro Monat verdienen, sind Männer. Umgekehrt sind 62 Prozent der Beschäftigten, die einen Niedriglohn beziehen – weniger als 4525 Franken pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung – Frauen. Besonders betroffen sind die Bereiche persönliche Dienstleistungen, Gastronomie und Beherbergung.

Grössere Unterschiede in der Privatwirtschaft

Auch ein Blick auf die Situation im öffentlichen und im privaten Sektor ist interessant: Der öffentliche Sektor, der im Allgemeinen höhere Gehälter bietet als der private, weist auch ein geringeres Lohngefälle auf: 9,8 Prozent gegenüber 11,7 Prozent im privaten Sektor. Dieser Trend lässt sich in den meisten Wirtschaftszweigen feststellen. In einigen Fällen ist der Unterschied sogar sehr gross. So beträgt das Lohngefälle in der Informations- und Kommunikationsbranche 7,8 Prozent im öffentlichen Sektor und 19,4 Prozent in der Privatwirtschaft.

Weiterlesen - ein Beitrag von Alberto Silini erschienen am 30.05.24 auf watson.ch

Im Jahr 2023 hatten Schweizerinnen und Schweizer insgesamt 44 Millionen Franken Schulden bei Versicherungen. Immer mehr Schweizerinnen und Schweizer können die Krankenkasse nicht mehr bezahlen. Dies zeigt eine Statistik vom vergangenen Jahr. Die Prognose besagt, dass es 2025 den nächsten Prämienschock geben wird.

Die Grünen wollen ihre Forderung nach einer ausgebauten und paritätischen Elternzeit vors Schweizer Stimmvolk bringen. Für beide Elternteile müsse die Elternzeit über 14 Wochen hinausgehen, forderte Parteipräsidentin Lisa Mazzone in der «NZZ am Sonntag».

Im internationalen Vergleich wären 30 Wochen Elternzeit pro Paar noch immer bescheiden, sagte Mazzone in dem am Sonntag publizierten Interview. Seit der Einführung des Vaterschaftsurlaubes vor rund vier Jahren sei nichts mehr passiert, kritisierte die Parteipräsidentin. Die Grünen forderten in der Zwischenzeit mehrfach den Ausbau der Elternzeit. Die Partei sei nun in einer Kerngruppe einer breiten Allianz für eine Volksinitiative für nationale Elternzeit, sagte Mazzone. Der Partei sei es wichtig, dass es ein paritätisches Modell gebe und beide Elternteile ihren Teil der Elternzeit beziehen würden. Der Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen sei besser als nichts. «Wenn wir die traditionellen Rollenbilder überwinden wollen, wenn wir mehr Frauen in höheren Pensen im Arbeitsmarkt wollen, dann braucht es mehr als zwei Wochen», argumentierte sie. Heutzutage gehe man als modernes Paar in die Geburtsklinik und komme oft als traditionelle Familie wieder raus, sagte die Präsidentin der Grünen.

Finanzierung über Lohnprozente

Die Elternzeit soll über Lohnprozente finanziert werden, sagte Mazzone. Damit sollen sich nicht nur Grosskonzerne, sondern auch KMU Elternzeitmodelle leisten können. Die genaue Zahl zu den Kosten müsse noch berechnet werden. Es sei eine Chance für die Wirtschaft, wenn Frauen stärker im Arbeitsmarkt präsent seien und die Geburt nicht zu einem Bruch in ihrer Laufbahn führe, sagte die Genferin. Vorstösse für einen Ausbau der Elternzeit gab es in den vergangenen Jahren mehrfach. Der Kanton Genf darf vorerst keine 24-wöchigen Elternzeit einführen. Der Bundesrat war der Ansicht, dass die Finanzierung nicht mit dem Bundesrecht vereinbar ist. Anfang Mai lehnte zudem das Thurgauer Parlament eine Standesbegehren für eine Elternzeit von mindestens 20 Wochen auf Bundesebene ab. Der Kanton Bern sagte Nein zu einer 24-wöchigen Elternzeit-Initiative. (sda)

Weiterlesen - ein Beitrag von sda erschienen am 26.05.24 auf watson.ch