Ein Beitrag erschienen im 20Minuten und in der NZZ am Sonntag im November 2019

Viele Mütter in der Schweiz unterbrechen nach der Geburt ihres Kindes ihre berufliche Karriere. Die finanziellen Folgen für die Familie sind massiv. Ein Kind geht ins Geld. Gleich­zeitig schrumpft auch das Einkommen deutlich. Zu spüren kriegen das vor allem die Mütter. Macht eine berufstätige Frau eine Babypause, kann das zu einem Lohnausfall von bis zu 900'000 Franken führen, wie die «NZZ am Sonntag» mit Verweis auf eine aktuelle Studie der Universität Neuenburg im Auftrag von Pro Familia Schweiz schreibt.

20Minuten
NZZ am Sonntag
Studie von Pro Familia Schweiz (französisch)

Ein Beitrag erschienen in der Beilage Fokus „Miis Chind“ im Tagesanzeiger, November 2019

Für die Zukunft unseres Landes sind neue Generationen wichtig. Eine «finanzielle Politik der Kindheit» sollte daher Familien von ihren finanziellen Sorgen entlasten. Doch welche Unter­stützungsbeiträge gibt es überhaupt und wie viel bezahlen die Eltern? Der Artikel gibt Ant­worten auf diese und weitere Fragen.

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Wir kommunizieren mehr mit anderen Menschen als je zuvor. Jedoch nicht persönlich, sondern hauptsächlich über Social Media. Virtueller Austausch macht uns aber nicht nachhaltig glücklich, sondern eher einsam. Das belegen Studien renommierter Wissen­schaftler. Langfristig sind einzig persönliche Kontakte befriedigend. Dieses Bewusst­sein will die heute gestartete Kampagne «Gemeinsam ist besser» von Pro Familia Schweiz fördern. Hier erfahren Sie mehr.

Ein Beitrag erschienen im apunto - dem Online-Magazin der Angestellten Schweiz, September 2019

Auch die Familienpolitik verändert sich – im Vergleich zu unsere Gesellschaft – jedoch viel langsamer. Manche bezeichnen diese als «Gesellschaft 4.0». In diesem Artikel versuchen wir, die Herausforderungen und familienpolitischen Entwicklungen in der Schweiz zu identifizieren. Veränderungen werden unweigerlich eintreten - wie schnell und in welchem Umfang, lässt sich nur erahnen.

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Ein Artikel erschienen im Heft "Soziale Sicherheit CHSS", September 2019

Die Beteiligung der Frauen am Arbeitsmarkt ist eng mit der Mutterschaft und mit der Frage der Strukturen zur Kinderbetreuung verbunden. In diesem Artikel beziehen wir uns auf die von uns in Auftrag gegebene Studie und veranschaulichen – in Zahlen – den Zusammen­hang zwischen der Erwerbsquote von Müttern und dem Kinderbetreuungsangebot und legen Verbesserungsvor- schläge dar.

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