Depuis 1991, le taux d'activité a nettement augmenté chez les femmes dans tous les groupes d'âge. Il a connu la plus forte hausse chez celles de 55 à 64 ans: en 2024, leur taux d'activité était de 72%, soit de 16 points de pourcentage de moins que celui des femmes âgées de 25 à 39 ans (88%). En 1991, il était encore inférieur de presque 29 points de pourcentage (44%) à celui des plus jeunes (72%).

Chez les hommes, le taux d’activité a baissé très faiblement au fil des ans. L’écart entre le taux d’activité de la jeune génération et celui de la génération plus âgée était d’environ 11 points de pourcentage en 1991 comme en 2024 (1991: 97% chez les 25 à 39 ans, 86% chez les 55 à 64 ans; 2024: respectivement 94% et 84%).

En 2024, la part des femmes dans les directions d’entreprise était de 35%, soit une part un peu plus élevée que lors des deux années précédentes (2022: 31%; 2023: 32%). Les femmes âgées de 25 à 39 ans étaient les mieux représentées dans ces fonctions dirigeantes: leur part atteignait 41% en 2024, alors qu’elle était de 34% pour les femmes de 40 à 54 ans et de 30% pour celles de 55 à 64 ans. En savoir plus















Source : OFS - ESPA
























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